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        CEO 100인 최고연봉 경신





        연 1,430만 달러, 시간당 $7,162







       “새해 이틀만에 평균 근로자의 연봉 다 벌어”








         캐나다정책대안센터CCPA에 따르면 캐나다에서 가
        장 높은 연봉을 받는 CEO 100명의 연봉이 2022년도
        에 다시 한번 최고 기록을 깼다.  “올해 데이터는 사
        상 최고치를 경신했다" 라고 CCPA 선임 경제학자
        데이비드 맥도널드는 말했다.
         CCPA 이번 연례 보고서는 대부분 남성인 CEO 100
        인이 2022년에 평균 1천490만 달러의 소득을 벌었다
        고 전했다. 2021년 이들의 평균 연소득은 1천430만
        달러였다.
         이를 시간 당 임금으로 환산하면 7천162달러로 캐
        나다 평균 근로자가 버는 임금의 246배를 넘는다.
        보고서에 따르면 또 새해 둘째 날이 끝나기 전에 평
        균 CEO들은 이미 평균 근로자의 연봉을 다 벌은 셈
        이다.
         또 2022년에는 평균 근로자의 급여가 3% 상승한
        반면 이들 CEO의 급여는 평균 4.4% 상승해 임금 격
        차는 더 벌어졌다. 2022년 캐나다 물가는 6.8% 상승
        했다.
         맥도날드 경제학자는 "CEO들의 연봉 상승은 2021
        년과 마찬가지로 2022년 기업이익 발생과 크게 관련
        되어 있다. 이 기간동안 인플레이션이 기업 이익을 높
        였고, 높아진 이익은 보너스와 CEO 소득 급등으로
        이어졌다”고 설명했다.
         맥도널드 학자는 CCPA가 약 10년 반 동안 CEO의
        보수를 추적해 왔는데 초기에 CEO들은 평균 근로
        자 수입의 150배에 가까운 소득을 벌었고 시간이 지
        날수록 격차가 벌어지고 있다고 했다. 또 "대부분의
        CEO 급여는 임금 형태가 아니라 상여금, 회사 주식,                  캐나다정책대안센터CCPA에 따르면 캐나다에서 가장 높은 연봉을 받는 100명의 CEO가 2022년에 보수 신기록을 경신했다.
        스톡옵션 등으로 나온다. 사실 일부 CEO는 급여가
        전혀 없다.”고 했다.                                    를 스톡옵션으로  벌어들였다.  마그나인터내셔날                      고 불렀다. 한편 최고 급여 CEO와 평균 근로자 사
         맥도날드 학자는 ”2021년 중반까지 스톡옵션 세액                   Magna International Inc의 시타라마(스와미) 코타           이의 급여 격차는 100 대 CEO의 가장 많은 수를 차
        공제 한도가 20만 달러였다는 점을 지적하면서 최근                    기리 CEO는 급여, 주식 및 옵션 기반 보상, 주식 외                 지하고 있는 온타리오주에서 가장 크다. 온타리오주
        CEO 소득 제공 방법 중 주식 수여가 큰 부분을 차                   인센티브를 통합해 총 3,640만 달러를 벌었다. 100인                의 최고경영자 중 최고 급여 경영자는 일반 근로자의
        지하게 된 것은 이 때문인 것 같다”고 했다.                       CEO 목록에는 이외에도 금융,                               298배인 1,850만 달러를 번다.
                                                         기술, 에너지, 통신 및 보건 등 다양한 산업분야의                     CCPA는 소득 불평등을 완화하기 위해서 소득 상
         주식 수여가 가장 큰 부분 차지                              리더들이 포함되어 있다.                                   위계층을 새로 만들고, 1백만 달러가 넘는 급여 패키
         보고서는 또 2022년 캐나다 전· 현직 최고경영자                                                                   지의 법인 공제를 없애고, 부유세를 도입하고, 양도
        CEO의 급여와 최고경영자CEO를 능가하는 직책인                                                                     소득 포함율을 높일 것을 권고했다.
        집행위원들의 급여를 조사했다.                                                                                  맥도날드 학자는 임원 보수가 회사 성과에 연동되
         1위는 팀호튼, 버거킹, 팝파이 등의 패스트푸드 체인                  동전에 앞면이 나와도, 뒷면이 나와도                            어야 함에도 불구하고 2023년 경제가 약화가 반드
        점을 소유하는 레스토랑브랜즈Restaurant Brands                                                                시 CEO 보수가 단계적으로 약화되었음을 의미하지
        International Inc.의 제이 패트릭 도일 집행위원장이            CEO는 항상 이기게 되어 있다.                              는 않는다고 했다.
        차지했다.                                                                                             그는 2023년 수익이 더 낮았지만 기업들은 CEO에
         2022년에 제이 패트릭 도일은 모든 급여를 주식 및                                                                  게 최고액을 보상해야 할 다른 이유들을 찾아 적용
        옵션 기반으로 수령했고 총1억 5,180만 달러를 벌어                                                                  했다고 말했다.
        들였다.                                             ‘보이 클럽’                                         “동전에 앞면이 나와도, 뒷면이 나와도 CEO는 항
         2위는 다이&더햄Dye & Durham Ltd. 매튜 프라                이 보고서에 따르면 100인 CEO 중 4명만이 여성이                 상 이기게 되어 있다."고 그는 말했다.
        우드 CEO가 차지했다. 총 9,890만 달러 급여 모두                 다. 맥도날드는 100대 CEO 목록이 ‘보이 클럽’ 이라                                                EXPRESS 편집팀




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