Page 23 - CANADA EXPRESS NEWS
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SEPTEMBER. 22.2023 / WWW.CANADAEXPRESS.COM                                                           폴의 캐나다 이민이야기(13)        COLUMN    23








                                                                                                                           폴 신

                                                                                               선샤인웨스트 이민컨설팅 대표이자 RCIC인 폴신(Paul Shin)은 주로
                                                                                                 경제 이민 프로그램 전문가로 활동하고 있으며. 현재 로열퍼스트
                                                                                                   부동산 법인 대표이자 메니징 브로커 직책을 맡고 있습니다.
                                                                                                                /[email protected]



        남 밑에서 일하긴 싫은데, 워크 퍼밋 받을 순 없을까?







         뒤늦게 캐나다 이민을 계획하다가 이미 나이가 꽉                       사업 관리에 대한 적극적 참여                                이 경우에도 기존 소유자가 신청자를 고용하고 신청
        차, 연방 이민을 생각할 수 없을 땐 어떤 방법이 있을                    소유자-운영자 워크 퍼밋는 신청자가 사업 관리에                    자의 직책에 대한 LMIA를 신청할 수 있습니다.
        까? 그렇다고, 다른 사람 밑에서 일하기는 싫고 달리                    적극 참여해야 한다는 점에서 수동적 투자 이민 프로
        워크 퍼밋을 받고 캐나다에 일할 순 없을까?                        그램과 다릅니다.                                         새로운 비즈니스 설정
         워크퍼밋은 기본적으로 고용주가 캐나다 정부로부                        풍부한 비즈니스 경험이 있어야 하며 비즈니스를 성                     캐나다에서 새로운 사업을 시작할 때 '사업 관리에 적
        터 외국인 고용 허가서인 LMIA를 받아서 고용인에게                   공적으로 창출하고 유지한 훌륭한 실적이 있어야 합                     극 참여'하기는 어려울 수 있습니다. 사업체 설립과 관
        주는 것인데, 고용주가 없이 워크 퍼밋을 받고자 하는                   니다. 그래서 사업을 위한 상세한 사업 계획을 수립하                   련된 다양한 업무에서 자신의 역할을 강조하여 LMIA
        생각이 가능하지 않게 보입니다.                               고 실행하는 데 중요한 역할을 해야 합니다.                        및 워크 퍼밋을 신청할 때 이를 증명할 수 있습니다.
         바로 이런 경우, 소유자 겸 운영자 워크 퍼밋이란 프                                                                    여기에는 다음과 같은 사항이 포함될 수 있습니다.
        로그램을 생각해볼 수 있습니다. 캐나다에 사업체를                       LMIA 평가                                        • 사업장 임대 계약, 장비 계약, 다른 직원 임명 등 사
        만들거나 구매를 해 직접 나를 고용해 LMIA를 받아                     임시 외국인 근로자 프로그램(Temporary Foreign                 업체 설립과 관련된 다양한 계약 협상.
        워크 퍼밋을 받는 것입니다. 이 프로그램은 코로나 팬                    Work Program)에 따라 숙련된 근로자로 캐나다에                 • 캐나다 국세청(Canada Revenue Agency)에 사업
        데믹이 시작되면서 2021년 4월에 중단되었는데, 언제든                 입국하게 되므로 고용주, 즉 신청자의 사업체는 노동                        자 번호(BN) 등록 신청 및 사업 설립을 위한 기타
        다시 재개될 것이란 얘기들이 나오고 있고, 또 그것이                    시장 영향 평가를 신청해, LMIA를 승인받아야만 자영                     규제 절차, 면허 및 허가 완료
        아니라도 그와 유사한 프로그램이 있어, 이 방법을 알                   업 근로자로 임용될 수 있습니다.                               • 사업에 대한 귀하의 이해와 벤처 설립 계획 과정에
        아둘 필요가 있습니다.                                      LMIA 평가 당시 당국에서 고려하는 요소는 기존 사                     서의 귀하의 참여를 보여주는 상세한 사업 계획을
                                                        업체를 인수하는지 아니면 새로운 사업체를 설립하는                         작성.
         소유자 겸 운영자 워크 퍼밋,                               지에 따라 다릅니다.
         이민과 정착을 한번에 잡는 개념                                                                                소유자-운영자 LMIA는 다른 모든 LMIA 신청에 적
         한국에서 사업을 해본 사람들에게는 소유자-운영자                       기존 비즈니스 구매                                    용되는 광고 요구 사항에서 면제됩니다. 위에서 설명
        (Owner-Operator) LMIA기반 워크 퍼밋이 캐나다 영              사업 지분 100%를 매입하고 단독 소유자가 될 경우                 한 다양한 요소 외에도 당국은 신청자의 영어 및/또
        주권 취득을 위해 가장 간단하고 쉽고 빠른 경로가                     LMIA 평가는 캐나다인을 위한 일자리를 만들고 유지                   는 프랑스어 능력도 고려합니다.
        될 수 있습니다. 소유자-운영자 LMIA 경로는 다음과                   하는 방법과 전환 계획을 통한 지식 이전의 범위에 따                    이상적으로는 유효한 언어 테스트를 받고 네 분야
        같은 단계를 밟습니다.                                    라 달라집니다.                                        에서 최소 CLB 5.0 이상의 점수를 획득해야 포지티브
                                                          구매 계약의 완료가 LMIA 및 워크 퍼밋을 받아야                  LMIA를 받는 데 문제가 발생하지 않습니다.
        • 기존 캐나다 사업체를 인수하거나 캐나다에서 새 사                    한다는 조건에 달린 경우 주식 구매 계약을 마무리하
          업체를 설립한다.                                     고 사업체 구매를 위한 에스크로 계정을 설정하여 의                      LMIA 승인 후
        • 기업의 직원으로서 자신을 위한 직책을 만들고 Own                  도를 증명할 수 있습니다.                                    LMIA 승인 후 워크 퍼밋을 받는 절차는 다른 외국
          er-Operator LMIA를 신청한다.                         이 시나리오에서는 구매를 완료한 다음 LMIA를 신                  인 근로자 프로그램 지원자와 같습니다.
        • 워크 퍼밋을 받고 자신의 사업체에서 직원으로 일을                    청하거나 기존 소유자가 LMIA를 신청하고 임명한 다                    워크 퍼밋이 승인되어 나오면 다른 숙련된 근로자와
          시작한다.                                         음 비즈니스 매각을 완료할 수 있습니다.                          마찬가지로 사업체에서 일을 시작하고 영주권 계획을
        • Express Entry를 통해 영주권을 신청하고 캐나다                 파트너십 또는 부분 지분 매입의 경우 당국은 LMIA                 시작할 수 있습니다.
          영주권자가 된다.                                     승인을 부여하기 전에 다음 요소를 고려합니다.                         Express Entry 프로필을 생성하고 Federal Skilled
                                                                                                         Worker Program(FSWP)을 통해서 영주권을 신청할
         소유자 겸 운영자로 자격을 갖추려면 외국인은 다음                     • 신청자가 해당 사업의 대주주 지분을 보유하게 되                   수 있습니다. 자신의 사업체에서 잡 오퍼를 받으면 캐
        을 입증해야 합니다.                                         느냐 여부                                       나다 고용주의 풀타임 잡 오퍼로 Express Entry 지원
         • 사업체의 50% 이상 지배 지분을 보유하고 있어야                   • 직원 임명을 확정할 때 신청자의 동의가 있느냐 없                  자가 사용할 수 있는 200점의 가산점을 쉽게 획득하
           한다.                                              느냐 여부.                                      고 영주권 신청 초청(ITA)을 신속하게 받을 수 있습니
         • 가장 고위직에 있으며 비즈니스 관리에 적극적이다.                   • 기존 주주가 비즈니스 관리에서 계속해서 어느 정                   다. 또는 숙련된 근로자를 위한 PNP 스트림을 선택해
         • 건전한 사업 계획이 있어야 한다.                               도 적극적인 역할을 수행하는지 여부                         주 정부 지명를 통해 600점의 가산점을 받고 영주권
         • 첫해에 최소 한 명의 캐나다인 또는 영주권자를 고                   • 투자자-고용인이 가져온 추가 자본을 고려하지 않                   신청 초청(ITA)을 얻을 수 있습니다.
           용할 계획이 있다.                                       고 투자자-고용인의 급여를 지불할 만큼 사업이                     그러나 이미 서두에서 언급하였듯이 이 프로그램은
         • 캐나다에서의 사업 활동은 캐나다인 및 영주권자에                       수익성이 있는지 여부.                                중단된 상태이며, 이 방법이 재개되기까지 다른 대안으
           게 더 많은 고용 기회를 창출하고 캐나다인 및 영                   • 투자자-고용인이 직책에 임명된 후 맡게 될 책임과                  로 생각해볼 수 있는 몇 가지 프로그램을 다음 회에서
           주권자에게 기술 이전을 제공할 것이다.                            의무.                                         소개하도록 하겠습니다.                   EXPRESS 편집팀










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