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NOVEMBER. 24.2023 / WWW.CANADAEXPRESS.COM                                                                               LOCAL NEWS     19


       ‘긱 워커’ 보호법 내년 도입





        앱 기반 근로자 보호법안






        우버· 도어대시 근로자 임금 및 권리 개선

        최저임금의 120%로 지급, ‘팁’ 공유 제한
        11,000 운전서비스 및 27,000 배달원 추정






         BC주는 우버, 리프트와 같은 ‘라이드-             를 받도록 우버, 리프트와 같은 다국적 기             BC주에서 우버, 리프트와 같은 운전서비스와 음식배달 서비스 등 앱을 기반으로 일하는 근로자들에게 보다 나은 임금과 근
                                                                                무환경을 제공하는 새 법안이 상정되었다.
        헤일' 운전 서비스와 스킵더디쉬와 도어               업은 물론 모든 현지 앱 회사들의 근로자
        대쉬와 같은 음식배달서비스처럼 앱을 기               보상 프로그램 가입을 의무화한다.                  자는 부상으로 인해 일을 할 수 없게 되었             안전함을 느낄 것이라고 했다. 베인스 장
        반으로 일하는 근로자, 일명 ‘긱 워커gig             베인즈 장관은 “앱으로 서비스를 요청을              지만 앱 회사가 현재 근로자 보상 프로그              관은 자문과정에서 긱 워커로부터 근무 유
        worker’에게 보다 나은 임금과 근무환경            받는 모든 근로자들도 공정한 대우를 받               램에 가입되지 않아 임금을 받을 수 없는              연성은 장점이지만 종종 최저임금 이하로
        을 제공하는 새 법을 도입한다.                   아야 한다"면서 이 법이 2024년 초부터 발           상황에 놓였다.                            장시간 노동을 해야 한다는 고충을 들었
         16일 해리 베인즈 BC 고용부 장관은 앱            효될 것으로 기대된다고 밝혔다. “우리의               또 운전자들은 종종 여행 목적지를 사전              다고 전했다.
        기반 근로자 보호법안을 상정한다고 발표               목표는 근로자의 권리를 보호하는 동시에               에 알지 못해 일정을 효율적으로 관리할                베인스 장관은 새 법안은 앱 기반의 근로
        했다. BC주는 긱 워커 보호법을 도입하는             주민들이 이 서비스를 계속 누릴 수 있도록             수 없다. 새 법은 회사가 운전자가 할당된             자, 플랫폼 회사, 노동단체, 기업 협회 및 대
        몇 안되는 주에 속한다.                       균형을 잡는 것” 이라고 했다.                   작업을 수용하기 전에 투명한 정보를 제공              중의 의견을 받아 개발되었다고 말했다.
         법 초안에는 앱 기반 운전 또는 음식배달              이 분야 종사자는 급속히 증가해 현재               하도록 규정한다.                            이에 우버의 대변인 키어타나 랑은 "앱 기
        근로자의 최저임금을 주 최저임금의 120%             BC주에는 11,000 운전 서비스 및 27,000 배       메트로 밴쿠버의 우버 운전기사인 인더               반 근로자의 유연성과 독립성을 보호하는
        로 지급하고 앱 회사가 팁을 이유로 임금              달 서비스 근로자가 일하는 것으로 추산               라지 길은 장시간 근무가 일상화되어서 자              동시에 근로자의 혜택과 보호를 제공하는
        을 줄이거나 팁의 일부를 가져갈 수 없도              된다. 그동안 긱 워커의 저임금, 베니핏 부            녀가 잠이 든 후에 퇴근해 아빠 얼굴을 알             새 정책을 지지한다" 면서도 “언제나 그렇
        록 제한한다.                             족, 예기치 않거나 즉각적 해고에서 보호받             아보지 못할 게 될 까봐 걱정하는 동료들              듯이, 악마는 세부 사항에 있다"며 앞으로
         또 앱 기반 근로자들이 근무 중 상해를              지 못하는 문제들이 제기되어 왔다.                 이 있다고 말한다. 그는 자신을 포함한 운             입법 내용을 면밀히 모니터링하겠다는 입
        당할 때 다른 BC근로자들과 동일한 보호               올해 초 승객에게 공격받은 한 우버 운전             전자들은 새 법이 발효되면 고용 안정과               장을 밝혔다.        [email protected]

































































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